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鼎盛游戏平台:人事处组织开展新提任科级干部任前谈话

发布日期:2023年11月09日 08:39    作者:黄伶俐     来源: 人事处    点击:

为促进干部担当作为,上好廉洁履新“第一课”,11月8日,人事处开展新提任科级干部任前谈话,党委教师工作部部长、人事处处长、人才工作办公室主任、人事处党支部书记詹学文主持谈话会,人事处支委会(部分)成员及两位新提任科级干部参加谈话会。

詹学文在谈话中指出干部任职谈话既是一次交流学习的机会,也是一次接受思想洗礼和警示教育的过程。他强调,要牢记自己的岗位职责,不断提高自身素质和能力水平,珍惜每一个机会,不辜负组织的信任和期望。就如何更好地履职尽责,他提出四点要求:一要提高政治站位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;二要增强大局意识,树立全局观念,做到对党忠诚、信念坚定,为民服务;三要加强业务学习,要尽快转变角色,适应新的岗位,进一步加强自身业务水平;四要做到廉洁自律,加强党风廉政建设,严格执行领导干部廉洁自律规定,摆正权力与地位的关系,加强自身修养,忠诚履职。

党委教师工作部副部长、人事处副处长、人事处党支部副书记谢越在谈话中表达了对新提任科级干部的认可,他希望新提任科级干部在今后的工作中学会团结协作,加强沟通协调,相互支持,形成良好的工作氛围。他鼓励新提任科级干部不断学习进。诠ぷ、生活中不断提升自己,以勤奋和智慧为鼎盛游戏平台事业发展贡献更大的力量。

人事处党支部组织(纪检)委员裴毅指出新提任科级干部要牢固树立团队意识,加强交流合作,增强廉洁自律,做到警钟长鸣。

会上,两位新提任科级干部史文娟、王焕弟依次作了任职表态发言。(特约通讯员:黄伶俐 摄影:史文娟 审核:詹学文

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